澳洲“用工荒”持续恶化,286种最缺人职业公布!医生、护士、老师上榜

《悉尼晨锋报》报道称,最新公布的技能短缺清单显示,澳洲出现“用工荒”的职业已经增加至286个,其中包括化学工程师以及屠宰场工人。

联邦当局为指导就业而评估了各种职业的紧缺程度。目前紧缺职业已经达到了总职业岗位的31%,而一年前这一比例只有19%。

澳洲雇主在8月份发布了30.1万个职位的招聘广告,比去年同期增长了37%。劳动力短缺正在变成10月25日联邦预算案中的一个压力点。

技能部长Brendan O’Connor在国家技能委员会发布新数据之前说:“紧缺职业名单 大幅增加,这也凸显了解决技能短缺的急迫性。”

澳洲“用工荒”持续恶化,286种最缺人职业公布!医生、护士、老师上榜

(图片来源:SMH)

O’Connor将于周五在墨尔本会见各州的同行,讨论5年内可能达成的37亿澳元的资金协议。由于对各州对如何使用这笔资金存在分歧,上届政府未能敲定这项协议。

联邦政府预计将在这一5年期协议上取得进展,但预计不会有最终结果。

上个月在就业和技能峰会上公布的11亿澳元协议可能会取得更多进展,该协议将为额外的18万个免费的TAFE名额提供资金。

于周四发布的年度技能优先名单显示,过去一年,短缺职业的数量从153个上升到 了286个。 虽然一些职业在这一年里摆脱了短缺的局面,但新报告列出了129个职业,这些职业在2021年没有短缺,但由于劳动力市场紧张,在2022年则出现了短缺。

去年不紧缺,但今年已经紧缺的职业包括,酒店经理、美容院经理、化学工程师、 小学教师、中学教师、牙医、儿科医生、神经外科医生、铁匠、剔肉师和切片师、 屠宰师、网络开发人员、巴士司机和脚手架工等。

澳洲“用工荒”持续恶化,286种最缺人职业公布!医生、护士、老师上榜

20大最紧缺职业榜单(图片来源:SMH)

技能委员会在报告中称,“过去一年,澳洲劳动力市场出现了明显的紧缩,2022年名单的调查结果反映了这一点,有很大一部分多样化的职业处于短缺状态。COVID- 19的持续影响,以及不断变化的经济形势,已经影响到许多职业。”

技能委员会表示,当雇主无法填补或很难填补某一职业的空缺,或无法满足该职业内的重大专业技能需求,在目前的薪酬和就业条件水平下,以及在合理的地点,该职业便会被认为是短缺的。

根据这一定义,衡量职业短缺的主要标准是雇主填补空缺的能力。

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