澳洲就业峰会致力于解决劳动力短缺!取得了哪些成果?

阿尔巴尼斯政府将通过增加一年3.5万个永久移民名额来解决当前的技能和劳动力危机,允许老年金领取者在他们的福利被削减之前多赚4000澳元,并允许外国留学生在完成学业后多呆两年时间。

财相查默斯(Jim Chalmers)表示,在他主持的为期两天的就业与技能峰会上,共有36项”具体成果”,包括上述决定。

峰会于周五闭幕。

尽管企业对解决劳动力危机措施表示欢迎,但他们仍对另一项重新引入多雇主谈判的承诺感到担忧,担心这可能演变为更大的全行业谈判,并可能引发全行业罢工行动。

澳航首席执行官乔伊斯(Alan Joyce)表示,“澳洲很久以前就放弃了全行业谈判的想法,这是有充分理由的,所以在试图解决一系列问题时,我们需要小心避免制造新的问题。”

为了平息担忧,政府表示,加入这样的安排将是灵活的,商界解读为这是一个可选项。

本财年的永久移民配额将从16万提高到19.5万个,政府还淡化了人们对其支持“大澳洲”思维的担忧。

为了帮助处理目前积压的签证,政府承诺再提供3600万澳元和增加500名员工。

内政部长奥尼尔(Clare O ‘Neil)没有承诺在今年之后增加移民人数,并表示,对整个移民和签证项目进行全面评估和改革,以吸引“最优秀和最聪明的人才”,这可能会在未来几年消除增加移民人数的需求。

她说,“移民是我们推动我们国家前进的最大杠杆之一,它迅速而有力。所以我希望澳洲拉动它。这不是一个关于更大的澳洲或大幅增加移民人数,这并不意味着任何移民的增长。”

2022-23年的移民增长将为医疗行业分配4700个名额,为拥有“提供关键基础设施所需技能”的员工分配6100个名额,为科技行业分配6800个。

乡镇地区签证将增加9000个至34,000个,另外还将增加5000个技术签证,使各类企业能够担保永久雇员。州和领地的担保签证数量将从1.1万增加到3.1万个。

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奥尼尔表示,她希望临时性的增加意味着“今年将有数千名护士和数千名工程师在澳洲定居”。

她说,“这里没有得到普遍支持的项目,但几乎所有人都同意的一个领域是,我们今年需要增加永久移民人数。”

总理阿尔巴尼斯(Anthony Albanese)说,从长远来看,澳洲必须避免使用临时技术移民,而接纳更多永久移民,劳动力危机在很大程度上是由于新冠疫情期间大批临时工和学生离开导致的。

“大流行的教训之一是,我们需要有更多的保障,更依赖自己。当人们被要求离开,当边境被关闭,这就加剧了现有的技能短缺。”

他说,临时移民有时也被用来压低工资。

临时技术移民员工的最低工资从2013年以来一直维持在5.39万澳元,对于能够提高多少,此次峰会未能达成一致意见。

希望提高后的金额是在6万至9万澳元之间。

为了缓解劳动力危机,政府还同意采取一项一次性措施,让老年金领取者在削减福利之前赚得更多,以在短期内提供更多的劳动力。

目前,一名老年金领取者每两周最多可以挣300澳元,或者一年挣7800澳元,而且他们的福利不会减少。之后,老年金领取者收入将增加到每两周450澳元,或每年11,800澳元,即增加4000澳元。

此举将花费5500万澳元的预算,只适用于这一年,并将于2023年6月30日到期, 政府还宣布,留学生将有额外的两年时间在澳洲逗留和工作。

此举是鼓励更多留学生进入永久移民通道的第一步,但仅限于那些毕业于护理、教学、IT和工程等技能短缺领域专业的学生。

根据这项改革,本科毕业生的留澳年限将从原来的两年提高到四年。硕士毕业生的工作权利签证将从3年增加到5年,博士将从4年增加到6年。

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