权威机构发布澳洲人工智能人才报告 未来技术人才缺口大工作机会多

根据澳洲技术委员会（Tech Council of Australia）的研究，到2030年，人工智能技术不会抢走人类的工作，而是还可以为澳洲创造多达20万个工作岗位。

但该研究警告称，激增的需求可能难以被满足，专家们敦促政府制定一项投资计划，以确保充分利用这一快速增长的行业。

2日，澳洲技术委员会与微软、领英（LinkedIn）和美国软件企业Workday合作，在坎培拉国会大厦发布了这项研究。

《迎接人工智能技能人才繁荣》报告发现，到2023年，3.3万澳洲人从事人工智能工作，但CSIRO和领英的数据显示，到本十年末，这一数字可能飙升至20万。

虽然超过五分之四的人工智能工作将集中在技术领域，包括工程、数据科学、设计和网络安全领域，但研究发现，人工智能将在金融、营销、法律和政策部门等领域创造就业需求。

技术委员会行政总裁卡萨吉（Damien Kassabgi）表示，需要广泛的技术工人来支持澳洲的人工智能转型。

他说，除了负责开发、设计和维护人工智能系统的角色外，我们还需要人力资源、销售和管理等领域的技能人才，以成功扩展这些系统和业务以利用我们拥有的潜力。人工智能是领先的技术趋势之一，它正在改变我们的工作方式。

该报告建议为进入劳动力市场的澳洲人提供更多的职业培训机会，此外还有提高技能的机会和为现有工人准备的职业中期课程。

报告发现，还应在工作场所推广人工智能知识，政府应取消技术移民规则中的职业清单，以帮助企业解决劳动力短缺问题。

但Workday公共服务区域销售总监莱希（Paul Leahy）表示，政府需要考虑人工智能投资和政策，为这一变化做好准备，并确保澳洲有足够的工人来满足需求。

他说，我们需要让澳洲的劳动力为人工智能的广泛采用所带来的机遇做好准备，并确保我们拥有为人工智能做好准备的工人。为澳洲制定一项全面的人工智能投资和发展计划，对于为监管和治理、数字基础设施和研究以及商业化提供一条明确的道路也至关重要。

该研究估计，在澳洲更广泛地采用生成式人工智能可以为经济贡献1150亿澳元，其中70%的收益来自生产力的提高。

澳洲尚未出台有关人工智能使用的具体法律，联邦政府在2月份任命了一个国家咨询机构，考虑针对高风险人工智能使用制定强制性规定。