新州部份矿工血铅水平超标

根据相关文件内容，矿业公司建议新州卫生当局不要联系血铅含量高达医疗干预阈值16 倍的工人，这些文件指责采矿监管机构未能保护社区。上个月向新州议会提交的一批文件显示，该州远西部地区居民的血铅水平偏高的普遍性，特别是在该地区的金、银和锌矿中工作，暴露于铅尘影响之下的工人。

根据之前未公布的新州卫生署报告，2010 年至2019 年间，有超过7000 人记录了血铅水平升高。在记录职业的2000 名案例中，77% 从事采矿业。

在一个案例中，发送给断山市（Broken Hill）公共卫生部门的去识别化病理结果显示，金银矿开采公司Manuka Resources至少有一名员工的血铅含量超过每100 毫升30 微克。

任何超过5 微克的结果都会自动触发通知当地公共卫生当局。

如果矿业公司职工返回的血液检测结果超过30 微克，则必须将员工从工地带走，并通知新州资源监管局（NSW Resources Regulator）。

但监管机构与新州卫生署在2022 年之间的通信显示，是公共卫生部门（而不是矿业公司）向监管机构发出了令人震惊的实验室结果的警报。

Manuka Resources董事卡普（Dennis Karp）表示，该公司在科巴（Cobar）地区的两个矿山均于2023 年12 月停止生产，但制定了牵头管理计划，并在矿山运营期间向监管机构发出通知的完整记录。

「我们过去曾有过（血液含铅）水平升高的工作人员不得不离开现场，直到他们的水平下降。这些是根据RR（资源监管局）政策报告的。」

Manuka银矿上一次引起监管机构的关注是在2015 年，当时工人在前运营商Black Oak Minerals 的领导下接触了包括铅和汞在内的危险化学品，同时使用简易的酸浸技术从矿石中提取黄金。

新州矿工联盟（NSWMWA） 发言人考德雷（Ron Cowdrey） 表示，当矿业公司未能履行向监管机构报告危险暴露事件的法定义务时，必须追究其责任。

考德雷说：「当矿山工人最终患上矽肺病或铅中毒时，这将永远改变他们的生活。有些人再也不会工作，他们永远不会参加周末运动，他们永远不会成为家庭的主要养家糊口者。粉尘一直是这些矿井的一个问题……到2025 年，我们仍在谈论它，这一事实令人震惊。」

新州资源监管局发言人表示，新州卫生署或采矿运营商都可以发出通知。

「这是测试系统运作的一个例子。发现血铅水平升高，根据需要通知监管机构，运营商遵守其监管义务，以确保适当的管理程序到位，血铅水平正在降低。」

在2022 年初的信件中，断山市的一名公共卫生官员告诉资源监管局，大多数矿山坚持向公司而不是工人本身发送铅通知信，「因为如果我们直接向员工发送信件，会造成恐惧和焦虑」。

该官员表示，这使得后续检测和治疗变得困难，特别是对于在雇主之间流动且仅在现场偶尔接受检测的承包工而言。

他们包括一名承包工的病理结果，该承包工的血铅水平高达80.9 微克，是阈值的16 倍。