新州医生将按计划罢工三天 政府警告医疗服务恐遭重创

澳洲薪资医疗官联合会（ASMOF）宣布，将自本周二（4月8日）起至周四（4月10日），在全州发起医生罢工行动。

约有5000 名医生计划于本周二至周四之间罢工，ASMOF坚称，罢工行动是长达18个月但毫无进展的谈判的结果，卫生厅长关于罢工行动会危及患者安全的说法不实，工作人员数量将相当于公共假期的人员配备，患者不会处于危险之中。

预计Westmead医院、Westmead Children’s医院、Auburn医院、Canterbury医院、Concord医院、Nepean医院、Sutherland医院、St George医院、Prince of Wales医院、Royal North Shore医院和Hornsby hospitals将受到严重影响。

不过，政府认称举违反了工业关系委员会（IRC）的命令，将扰乱整个新州的医院和医疗设施，包括急诊室(ED) 以及计划中的手术。

政府表示已经紧急启动应变措施，减轻罢工对民众的冲击，所有受到影响的病人将会被主动通知手术延期或安排变动。民众如果需要建议、治疗或护理，且情况并非危及生命的紧急情况，请先拨打HealthDirect 电话1800 022 222，如果有紧急情况，请拨打000紧急电话。

新州卫生厅长帕克（Ryan Park）说，这场罢工对病患安全构成潜在威胁，政府已通过IRC提供公平的薪资调整平台。我们恢复了IRC的权威，是为了让医疗工作者能不受过去薪资上限制度限制，和平地争取权益。我们一直表示，无论结果如何，我们都将尊重IRC的裁决，但这并不代表可以藉由罢工伤害整个社区的医疗保障。

工会拒绝了三年内增加10.5% 的「侮辱性」工资提议，称需要增加30%的工资才能确保新州能够吸引足够多的医生加入其公共卫生系统。

ASMOF新州分会主席说，虽然30% 的工资要求似乎过高，但新州的工资必须与其他州的医疗保健工作者的薪酬相称，我们不想成为全国收入最低的临床医生。如果没有劳动力，我们就无法提供世界一流的医疗保健系统。

政府则批评说医生工会选择罢工令人遗憾，ASMOF会主动选择危及病人安全，而不是在IRC 中解决其索赔，尤其是在已提出10.5%多年度加薪方案的情况下。

帕克呼吁ASMOF悬崖勒马，称现在仍不算太晚，应该回到IRC，通过正规管道完成谈判，保障病患安全，是我们的共同责任。

如需更多资讯，请浏览新州卫生厅官网：www.health.nsw.gov.au

根据新州卫生厅的数据，新州一名初级医务人员的薪水为78,000澳元，即每小时38澳元，而高级医务人员的平均工资为222,017澳元。专家的薪酬从335,669澳元到439,600澳元不等。