Telstra (澳洲电信)已经宣布裁掉8000个岗位,包括裁掉4名高级行政人员中的1人、还有中级管理职位人员数名,这是Telstra进行重大节省开支改革的第一步。
一直以来,公司负面消息缠身,所以决定将其开支节省目标从10亿澳元上升到25亿澳元,预计这一目标在2022年底可实现。
裁员是3年改革计划的一部分。Telstra的CEO表示,这个计划会从根本上会提升澳洲电信的竞争力。
他在一份声明中说:“ 电信行业的改变越来越依靠科技创新和竞争。在这种环境中,固步自封的传统公司将会遇到最大的风险。”
在这个消息公布之前的一个月里,Telstra提出利润预警,原因是手机和固定宽带竞争激烈、NBN的费用上升。
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