国际能源署 (IEA) 的一份新报告发现，虽然 2023 年全球能源行业就业增长超过了整体经济，但技能短缺仍然是一个主要问题。
IEA的研究发现，清洁能源技术制造的投资浪潮推动了2023年能源行业就业的强劲增长。
然而，根据这份按地区和技术评估全球能源就业的报告，熟练工人的短缺仍然是雇主招聘的一个重大问题。
技能短缺
在电网和核电等需要高度专业化的领域，技术工人的缺乏尤其明显。
IEA 对 27 个国家的 190 多家能源雇主进行的调查中，大多数受访者表示很难找到几乎所有职业类别的合格申请人。
IEA可持续发展、技术和前景主管劳拉·科齐(Laura Cozzi)表示，尽管许多发达经济体建筑业的劳动力短缺已从近期高位回落，但供应仍然紧张，75%的受访者难以招聘到这些职位。
这反过来又导致工资上涨，也是能源行业实际工资增长优于经济中其他类似职位的一个关键原因。
“就业增长引擎”
“近年来，全球能源行业一直是世界各地就业增长的强大引擎，随着能源系统的不断转型和发展，对熟练能源工人的需求不断增长是必然的，”科齐女士说。
“然而，这份报告表明，加大对技能和培训的投资至关重要——政府、私营部门以及教育和培训机构必须共同努力改善招聘渠道，这将在塑造我们的能源未来方面发挥重要作用。”
这 2024 年世界能源就业 报告强调，去年全球能源就业岗位增长了 3.8%，超过 6700 万个。
相比之下，整体经济的就业增长速度较慢，为 2.2%。
清洁能源招聘
清洁能源招聘带动了能源行业就业的增长，到 2023 年将增加 150 万个就业岗位，对清洁能源技术领先市场的整体经济就业增长的贡献率高达 10%。
经过疫情后一段时期的谨慎重新招聘后，石油和天然气供应行业在 2023 年增加了超过 60 万个就业岗位。
国际能源署表示，能源就业岗位的增长由制造业带动，这与前几年主要由建筑和安装推动的情况有所不同。
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