孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?

孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?

2001年,中国加入WTO世贸组织,随后不到20年时间,已经变成全球第一大工业国。

2015年,我们提出中国制造2025大计

在振兴制造业的同时,我们多省的高中录取率却变得激烈。

据不完全统计,目前全国多省高中录取率在60%左右,某些竞争激烈的省甚至到达50%。

2020年,河南中招报名人数148.3万,录取率不到51%,70多万孩子上不了高中。

孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?

广东省的高中升学更为激烈

孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?

很多家长都很焦虑,害怕孩子上不了高中,逼迫自己孩子学习到半夜,看到孩子太累不用心学习,就会打孩子,打完就非常后悔,很多家长事后落泪说:

我恨不得扇自己两下!

但是很多家长想,孩子如果真的考不上高中,孩子会不会这辈子就毁了?

近一年,我们大力打压培训业,大力发展职业教育,大力发展制造业。

孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?
孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?

有人说,要走德国工业制造业的模式。

那么,德国模式,能学吗?

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德国模式?

1978年,高层多次访问德国,想要学习德国职业教育体系。

一直以来,很多人也想学习德国模式。

这些人,根本没搞懂德国模式是什么,德国制造业真正的核心是什么!

德国模式,到底是什么?

德国,人口只有8000万,但是

却拥有2300个世界品牌,

包揽全世界将近一半的诺贝尔奖,超过全球任何一个国家。

德国制造业,举世闻名,中国人谁要是买了个德国进口货,能发朋友圈嘚瑟一年。

除了德国大企业,德国更多的是一些闷声发大财的中小企业,它们只进行单一的产品生产,把这项产品做深做精,这些企业市场份额占全球第一第二。

孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?

德国经济的强势,与德国的工业制造业密不可分。

但为什么德国的工业实力强?

究其原因,就是他们综合体系完整,其中的核心,就是教育体系

孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?

德国实行的双元制教育体系,分为两条线:

一条是小学——中学——大学,主要培养从事科学和基础理论研究的人员

另一条是小学——实科中学——职业学校,主要培养高级技工。

小学四年级就会让大家进行分流

孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?

在德国,有65%–70%的初中毕业生,会不念高中不考大学,选择接受职业教育走上技工这条路。

只有30%–35%的初中毕业生选择就读高中。

考不上高中,考不上大学去当工人?

中国家长肯定急得撞墙。

但是德国父母,真的不慌。

为什么?

1.尊重

平心而论,工人在中国的地位不高。

在中国,一听谁家孩子是做工人技工的,免不了会被旁人指指点点挖苦讽刺。

哎哟王姐,你家孩子怎么不上高中去技校当技工了?这辈子不会毁了吗?

这些B人,在德国几乎不存在。

在德国,整个社会对工人对技工的尊重全球首屈一指,

德国人认为:

技术工人被看做是德国立国之本

没有工人,德国就不可能从二战废墟中发展成全球强国

这种全社会的尊重感,让无数德国青年抱着国家使命投身制造业,也让德国品质成为世界制造业的标杆 。

而且,德国人务实,很多家长认为孩子读书是为了就业。

孩子选择技工这条路,毕业就能拿到职业证书,马上就能上岗就业,马上就能和企业签订协议,就能拿工资稳定安家挣钱。不必像其他大学毕业生一样到处去找工作啃老。

通常,一个德国工人会在一家企业里一待就是50年,15岁当学徒进去一直干到65岁退休,收入逐渐提升,比公务员还稳。

这不香吗?这不稳定吗?

2.产业分布

德国制造业异常发达,产业均衡分布,11个制造业大都市圈分布在德国各地

这就使得,德国几万人小城市、几千人小城小镇都有相当不错的就业机会。

也就意味着,你不用跑到大城市背井离乡,在自己小城市也能获得企业高薪

3.收入

能让德国家长放心,能让年轻人争抢着去做技工的一大原因,就是收入。

德国工人薪资普遍比公务员、白领高,而且非常好找工作,各大企业抢着要的节奏。

普通技工收入月薪为3000欧元,折合人民币2万4左右,

中级高级技工的时薪大概在36-50欧元左右,一周工作40小时,月薪税前约为6500–7000欧元左右,折合人民币5万–6万。

在德国买房买车已经不在话下,每天吃香的喝辣的玩好的,一年两次度假完全没有问题。

孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?

4.保障

除了收入,德国对工人的全方面保障,更是让人眼馋。

德国工人是终身合同制,8小时工作时间,8个小时还包含吃饭和下午茶时间,实际工作七个小时,如果加班,每个小时都要加钱,从来没有免费加班

上班时候基本5-6点下班

然后周五一般只干到下午1,2点,一周4天半的班。

每周两天假期,年假30天。 全年还有100天左右的德国法定假日。

你的工资,合同写好了的,多久涨一次,也写好了,还有绩效,奖金,年终奖,13月薪一样不少。

为了保障工人身体,工人搬重物是不存在的。

各种工具机器,工具车,拖车,让工人疲劳程度降到最低。

政府每年报销药品费,任何和医疗手术药品相关的费用统统报销。

补贴方面,德国对于生娃的德国工人家庭给予额外的补贴

孩子你生得越多,我给你补贴越多,一直补贴到小孩快30岁。

为的,就是让德国工人能够更放心的安心工作,不为其他事情操心。

如果工人和企业出现纠纷,德国工人后面有着工会,工人的权益得到极大的保障

企业不能随便开除员工,也不能找借口克扣工资

所以,德国工人不怕领导,你骂工人,工人骂你更狠。

大家都是平等的。

孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?

综上所述,这就是为什么每年德国有65%的初中毕业生不上高中不考大学直接进入职业学校去当工人的原因。

因为他们知道,以后能够站着把钱给挣了。

这也是大部分德国工人都愿意一辈子在一家企业不愿跳槽的原因。

这也是德国制造业,能够在全球独树一帜的原因。

孩子考不上高中,这辈子是不是就毁了?

2

总结

一位德国制造总裁曾经说过:

中国制造想要崛起,设备、技术是一方面,更重要的是技术工人。

中国很多工厂,设备用的是最先进的,但是生产效率却不高,次品率是德国工厂的8-10倍。

归其原因,是数量中高级技工短缺,已经成为现实要面临的问题。

归其原因,不是因为德国的职业教育水平高,重要的是:

德国社会体系和观念去支撑技工职业教育

德国整个社会,就是让底层人也有饭吃,还能活得更好。

不是德国的制造业造就了德国社会体系,而是德国社会体系造就的德国制造业。

我们总盯着经济GDP增了多少,虽然我们在经济规模上实现了超越,但体系来说,我们面对全球工业强国的研发、生产、教育这套体系,还是有很大差距

现在,

中国要改变的不仅仅是职业教育体系。

还要改变社会对蓝领,对技工,对技术学校的偏见。

更要改变对工人的工资薪酬待遇

最重要的是,要务实改变对工人的生活保障。

以上几点改了,中国家长会放心让孩子不上高中去职业学校,会让心让孩子当技术工人高级蓝领。

有了保障后,中国孩子,会甘愿为国家去付出,为中国振兴去努力,就一定会早就一批有责任感的高水平技工蓝领。

中国的制造业,一定会再次腾飞。

所以,学习德国模式,不仅仅只是一句话,而是务实落地的努力。

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