墨尔本多区餐饮遭突击检查 检查员工是否获得合理的工资和福利

本周,公平工作调查专员署(Fair Work Ombudsman)对墨尔本多区的多个“廉价食品”销售点进行了突击检查,检查员工是否获得合理的工资和福利。

根据MirageNews新闻网4月8日报道,包括Albert Park、Balaclava、Brighton、Elwood、Port Melbourne、Prahran、South Yarra、St Kilda和Windsor在内的多个城市地区的约50家企业面临调查。检查员正在与企业主、管理人员和员工进行沟通,要求他们提供相关记录。

该机构在收到一系列消息来源(包括匿名报道)后采取了这一行动。这些信息表明,该地区可能存在短付员工工资的情况。

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监管机构根据不遵守规定的指标(如向FWO报告)或企业是否雇用签证持有者和学生等弱势员工,将公司列为调查目标。

FWO委员Sandra Parker表示,保护弱势员工和提高快餐、餐饮业和咖啡行业的合规水平,是该机构持续工作的重点。

Parker说:“工作签名持有者和学生特别容易受到剥削。因为他们通常不熟悉澳洲工作场所的法律。我们知道,他们可能不愿意问关于工资或权利的问题,也不愿意向雇主提出担忧。”

“墨尔本内南区的检查人员正在检查雇佣记录是否符合工作场所法律。如果雇主不履行其义务,我们将审查他们的责任。并在适当情况下采取执法行动。我们还将为雇主提供法律责任教育,对员工提供权利教育。”

该审计是国家计划的一部分,该计划以前对墨尔本的Degraves St和Hardware Lane、布里斯班的West End、悉尼、阿德莱德、珀斯、霍巴特、达尔文、黄金海岸等地区的餐饮进行了审查。

如果公司违反了修正通知,可能会面临法院的罚款高达33,300澳元,如果违反记录规则,则高达66,600澳元。个人违反修正通知可以处以最高6660澳元的罚款,违反记录规则可处以最多13,320澳元的罚款。

在2020年至21年,FWO的新诉讼中,快餐、餐馆和咖啡馆占36%。法院判处了1,841,347澳元的罚款。当时所有诉讼中,有32%涉及暂时签证持有人。

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