在澳洲农场摘水果计件论酬违法！时薪低于这个数可以告老板！

公平工作委员会（Fair Work Commission）裁定，根据园艺业薪资标准的规定，雇主必须确保按计件工资采摘水果的工人享有最低工资。

计件工资是指工人根据他们收获的产品数量获得报酬，因此采摘到的水果或蔬菜越多，工人获得的报酬也越多。

然而，澳洲工人工会（AWU）在去年12月向委员会提出了要求，并认为每个工人都应该得到法定的最低零工工资，目前是每小时25.41澳元。

在周三晚些时候公布的调查结果中，公平工作委员会的全体成员“表示，园艺业薪资标准中现有的计件工人规定不符合立法目的”。

它说：“它们没有按照法案的要求提供一个公平和相关的最低安全网。

全体审裁员确信，在计件条款中加入最低工资底线和相应的工时记录条款是必要的，以确保园艺业薪资标准能够实现现代薪资标准的立法目的。”

AWU全澳书记沃尔顿（Dan Walton）将该裁决描述为现代最重要的劳资裁定之一。

“我相信这个决定是我们工会135年历史上的伟大胜利之一。”

沃尔顿说，“澳洲的水果采摘工经常受到系统性的剥削并且薪资过低。

有太多农民能够操纵计件工资制度，制定远远低于澳洲标准的工资和工作待遇。”

“现在，工人们即使英文不好或者在澳洲人生地不熟，也可以很容易弄清楚自己是否被宰了。”

“从现在起，如果你在澳洲采摘水果的时薪低于25澳元，你的老板就是在违法，在窃取属于你的东西。”

然而全国农民联合会（National Farmers’ Federation）曾反对这些变化，认为它可能导致农民失业。