在澳大利亚,男女地位严重不平等?

前言

世界经济论坛,一份关于全球男女性别差距的最新报告,立即在各大社媒炸开了锅。

在这份报告中,澳洲居然被排在了第50名。

第50名,是个啥概念,比格鲁吉亚好点,比苏里南差点。

有人说,这不是在开玩笑吗?

也有人问,不平等, 有什么影响吗?

仔细分析起来,还真有影响,首当其冲的就是经济,尤其是疫情后、急需复苏的经济……。

那么,什么时候,才能性别平等,解决男女同工不同酬的问题?

对此,世界经济论坛的答案是:135.6年!

相比之下,澳洲明显更好,答案是:2046年。

澳洲:走正确的路……

关于排名的问题,需要正名的是,澳洲的女性教育还是杠杠滴,位居世界领先。

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为什么排名被拉那么低,疫情期间,重灾行业女性居多;土著女性患病率和过早死亡率……才是影响因素。

但是,要说澳洲,男女差距不存在,那也是假的。

不过,改革已在路上,在最新的内阁改组会议上,澳洲联邦总理莫里森,委任女性部长担任要职,并承诺提高对女性地位的关注。

并且,在5月份公布的联邦预算案中,莫里森可能会公布一揽子利好女性的政策,其中就包括养老金政策。

为什么要这么做?

在澳大利亚,男女地位严重不平等?

简单点说,有很多证据表明,解决性别不平等可以利好经济、利好企业、利好澳洲居民的“钱袋子”,利好社会和谐……

一句话,男女平等,性别差距缩小,对谁都是好事。

就经济而言,麦肯锡全球研究所一份报告指出,到2025年,光是通过促进性别平等,全球经济即可再增加12万亿美元。

尤其是,受疫情影响,麦肯锡指出,如果不采取性别平等的相关行动,到2030年,全球GDP可能会因此损失1万亿美元。

直白点,就是,一个国家性别差距太大,女性得不到合适的机会,也就无法发挥潜力,创造更多的国民收入。

另外,这其中还有机会成本的因素。

相比其他国家,澳洲的成果还是有目共睹的。

根据最新数据,澳洲的男女性别工资差距,已经有所缓和,从2014年的18.5%下降至16.2%。

尽管整体而言,男女同工不同酬的问题依旧存在,但是,就某些细分行业而言,可以说,消除差距,指日可待。

根据工作场所性别平等机构(WGEA)联合西澳银行科廷经济中心(BankWest Curtin Economics Centre)发布的一项研究,从岗位来看,企业高管之间的男女薪酬差距缩小的更快。

从行业来看,采矿业进步最快,而社区和私人服务行业,男女同工不同酬的现象仍相对严重。

报告作者指出:“我们发现,金融和保险、公用事业和矿业公司可能是在薪酬性别平等方面做得最好的行业,尤其是近些年,矿业公司进步很大。”

据其分析,澳洲最快可在2046年前,解决这一问题。

女性当家,挣得更多

就澳洲居民的钱袋子而言,不少女性当家的企业,业绩可能相对更好。

在澳大利亚,男女地位严重不平等?

以养老基金为例,金融研究组织Rainmaker发布的报告显示,养老基金的表现和领导团队的性别差异存在关联。

这项研究针对50家养老基金展开,在执行高管中(如CEO、董事会主席等),女性占比仅为1/3。

但是,那些女性高管占比更高的基金,回报率更高。

截至2020年6月的三年内,女性担任CEO或副CEO的养老基金有12只,年均回报率高出行业平均水平0.3%,其中最好的超过2%。

尽管0.3%的涨幅似乎并不是很多,但是,如果考虑到复合收益率,这可不是一笔小数目。

女性领导层占据多数的基金中,表现最好的养老金包括Aware Super、联邦养老基金、HESTA、Media Super和TASPLAN。

事实上,工作场所性别平等机构、联合西澳银行科廷经济中心的研究,也证明了这一点。

他们的研究证实,在澳交所排名前200家上市公司,女性在董事会的席位与企业绩效和盈利能力密切相关。

另外,根据瑞信发布的报告,有较多女性担任决策角色的公司,市场回报相对较高,盈利表现也相对更好。

在有些情况下,股票回报率有时甚至比多元化程度低的企业高出一倍以上。

瑞信董事长Urs Rohner与董事会成员、哈佛大学公共政策教授Iris Bohnet在报告中指出:

“我们发现了大量的明显证据,女性参与决策程度高的企业,可持续产生更高的股票回报。同时,她们也运行着相对更保守的资产负债表。”

企业:最大消费者

无论是个人,还是企业,还是国家,没人会和钱过不去。

在澳大利亚,男女地位严重不平等?

最新的数据显示,在很多行业,女性才是最大的消费者。

举个例子,全球知名调研机构Nielsen发布的报告显示,相比男性,澳洲女性网上消费更多,同时也是当地最大的网游玩家。

不仅如此,过去一年,澳洲女性花在线上娱乐,和生活等内容上的时间和金钱大大增加。

其中,女性网上消费量增长了38%,主要集中在健康、健身和营养等内容。另外,相比男性,通过手机上网消费的女性比例更高,比例为74%比81%。

平均而言,女性每月花在网上的时间为97个小时,比男性多7个小时。

就人口特征而言,年龄介于25-34岁的女性上网花时间最多的是消费,平均每月会花112个小时46分钟用于网上消费。35-44岁的女性次之。

值得注意的是,澳洲女性在线上健康、健身和营养等数字内容的参与度占到了65%。

对于希望参与这一领域的营销人员而言,以及相关社交媒体内容创作者而言,这无疑是一个巨大的信号。

其他数据方面,相比男性,澳洲有660万女性会参与网游。其中,71%的女性会玩某种网络游戏,从“ Candy Crush”和“ Angry Birds”不等。

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另外,咨询公司AlphaBeta提供数据显示,在联邦政府“发钱”的第二周,女性占据消费主导地位。

在补贴的750澳元中,女性申领者花费了这笔钱的48%(357澳元)而男性仅花费了37%(281澳元)。

就消费品类而言,女性消费者在食品、家居用品、和必需品上的花费明显增加。

和女性不同,澳大利亚男性消费者在电子游戏、应用程序、音乐、汽车相关的支出、酒、出租车和保险上的花费更多。

同时,疫情期间博彩金额人均为8澳元,但是男性花在赌博上的钱是女性的7倍。

在经济学里,赌博被视为消耗时间、消耗资源、却不创造更多财富、无益于国民收入的事情。

经济最终是靠消费带动,而最终消费的动力主要来自三点:孩子、女人和技术的更新迭代。

所以,由此可见,女性在我们的经济、社会等等,扮演着日益重要的角色。

END

讲了那么多,正如研究指出的那样,性别差距之类的不平等现象,不仅挑战了公平的基本观念,而且还损害了经济和居民的福祉。

在性别差距的影响下,女性往往会错失人力资本投资,以及发挥潜力的机会。

不过,在澳洲,情况好太多。

例如,今年的首富换成了女性,昆州州长Annastacia Palaszczuk创造了女性政治家的历史,成为了首位连续三次赢得州选举的州长……。

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