随着卧龙岗大学(University of Wollongong)进入旨在弥补国际学生注册人数下降所造成的收入损失的重大重组的下一阶段,数十名学者正在为保住自己的工作而斗争。
由于联邦政府收紧国际学生签证政策,该大学成为全国首批宣布大规模裁员的大学之一。

该大学最终确定了其重组计画,确认将裁减91.6 个相当于全日制的学术职位,以每年省下2100 万澳元。管理层坚称,由于最近国际签证处理方式的改变,国际注册人数下降了50%,如果该大学要继续生存下去,削减开支是必要的。
在第一阶段重组结束后,大学已确定确定三分之二自愿裁员部分,取消语言(包括日语和汉语)、文化研究和科技研究。
现在,六个未确定学科的工作人员将进入校方所说的意向表达阶段,他们将相互竞争剩余的职位。
语言学与社会调查学院教授德雷福斯称,现在是饥饿游戏,几乎没有任何事情是自愿的。我们不会坐等离开大学,我现在称之为强迫自愿裁员。
语言学是最先被取消的学科。德雷福斯表示,只有通过她本人和同事们的宣传,他们才得以挽救它,现在语言学系很多人离职,员工从12人减到了4人。
作为重组过程的一部分,大学对25 个学科的可行性进行了评估。我们采用学生与教职员工比率、利润率和招生人数较少的科目数量这三个指标来评估这些学校的生存能力。在此基础上,研究对象被分为不可行、边缘化和可行。
数学与应用统计学院的雷尼教授表示,他所在的部门在分析结果被归类为不可行后,发现了其中的缺陷,修正后接近可行。
他说,我们只需撤销三个职位,我们已经通过自愿裁员的方式做到了这一点,但大学仍用缺陷数字做指导,导致4名副教授和教授将失业。
卧龙岗代理校长杜瓦称,尽管政策有所转变,但损害已经造成,以前的签证处理方式造成的损害非常严重,大学需要两三年的时间才能恢复,未来财务挑战严峻,裁员必要以确保大学未来。
他正开始下一阶段非教学人员裁减,预计2月底完成。
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