卧龙岗大学被澳洲职场监管机构命令偿还10年间少付员工的600多万。
此外该校还被要求向联邦支付13万的赔偿金，并执行一系列的整改措施。
赔偿金是与公平工作监察员达成的一项具有法律约束力的协议的一部分。
在员工提出工资问题后卧龙岗大学于2023年向监察员自我报告。
调查人员发现目前和前员工 – 大多数是临时的非教学岗位 – 在2014到2024年间被少付工资和养老金供款总计660万。
监察员Anna Booth说该校少付雇员的周末加班费、公共假日工资、加班费、各种假期福利、以及与裁员、遣散及退休有关的各种福利。
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