加薪40%!澳洲要出新政,鼓励律师、IT转行干这个

澳洲严重的教师短缺已促使联邦政府考虑改革,使更多人从事该行业。

国家教育质量的官方机构——由联邦政府支持的澳洲教学和学校领导学院 (AITSL) 制定的新教学框架指出,为解决教师短缺问题,吸引不同领域的大学毕业生进入教育行业,他们可以享受12个月的带薪教学实习。

实习结束时,毕业生可获得为期两年的教育硕士学位。如果他们确认从事该行业,就有望获得40%的加薪(约50,000澳元)。

这项改革建议将成为下周举行的紧急劳动力峰会的关键。

据悉,澳洲的顶尖教师薪酬比普通教师高出仅约 10%。但在海外,顶尖教师的薪酬却比普通教师高约40%。

c_pic_165968630274856

AITSL 希望通过该计划使澳洲顶尖教师的收入与海外同行保持一致。该计划一旦落实,最优秀的教育工作者年薪可超过 175,000 澳元。

AITSL 认为,比起普遍加薪,较高的教师职位薪酬将吸引更多优秀教师留在工作岗位。

联邦教育部长Jason Clare补充道,联邦政府已提供奖金来吸引毕业生从事教师职业,其中表现最优异的人还可获得40,000 澳元的大学助学金。

AITSL 首席执行官Mark Grant告诉《澳大利亚人报》:“对学生影响最大的是教学质量。”

澳洲教育联盟副主席 Meredith Peace 表示,带薪实习的计划会卓有成效,因为有其他职业经验的教师能让学生们受益匪浅。

目前,澳洲只有约 1,025 名教师被认证为首席教师,AITSL希望能增加首席教师的人数。

自 2012 年以来,接受教师培训的人数下降了16%。教育部长Jason Clare称,“现在学校的孩子比以往任何时候都多,但在大学学习教育的学生却越来越少。”

对于涨薪,Clare认为州政府和联邦政府必须共同努力。

在此基础上, AITSL建议 IT 工作者、律师、会计师和其他专业人士也能够参与带薪实习,转而从事教育行业。

另外,AITSL 还提议成立一个国家审查委员会,以确保教学质量。

本文来自投稿,不代表澳洲财经新闻 | 澳洲财经见闻 - 用资讯创造财富立场,如若转载,请注明出处:www.afndaily.com

(1)
上一篇 2022年8月6日 下午7:08
下一篇 2022年8月7日 上午9:32

相关推荐

澳洲财经新闻 | 澳洲财经见闻 - 用资讯创造财富