前两党联盟政府58亿澳元学徒培训计划 麦当劳为最大受益者遭工会抨击

工会猛烈抨击麦当劳及其澳洲的特许经销商，根据莫里森政府时期的一项旨在支持澳洲技能人才储备的计划，麦当劳及其澳洲特许经销商获得了高达7200万澳元的补贴，以补贴实习生的工资。

澳洲麦当劳及其特许经营商是两党联盟58亿澳元实习生和学徒工资补贴的最大受益者，是第二大用户Grill’d的两倍多，后者获得了3000万澳元的补贴。

这家快餐巨头的门店总共招收了8000多名学员，学员完成率达到53%。大多数是通过在公司内部提供的零售三级证书培训。

根据前总理莫礼逊（Scott Morrison）宣布的促进学徒开始计划（BAC），商店可以向每位接受培训的员工申请每年高达2.8万澳元的补贴，以促进新冠流行后的复苏。

BAC计划面临着来自工会、工党议员和快餐巨头前员工的批评，他们质疑培训的质量，以及纳税人是否应该把钱给高利润的企业。

澳洲麦当劳是最大的索赔者，获得了1100万澳元培训补贴，其次是一家名为Russo Family Trust的特许经营商，索赔700万澳元。总共有226家麦当劳特许经营商使用了该计划。

13家特许经营商的收入超过100万澳元，其中14家的辍学率超过70%，54家的辍学率超过50%。

零售工人工会（SDA）全国秘书长Gerard Dwyer说，莫礼逊时代的计划看起来更像是工资补贴，而不是培训计划，而零售和快餐工人工会秘书长库利南（Josh Cullinan）则表示，令人难以置信的是，麦当劳为一个本来毫无意义的证书收到了如此巨额的资金。

库利南说，麦当劳实际上已经找到了一种方法，可以获得巨额政府资金，用于基本的在职培训。无论如何，麦当劳都需要向以年轻人为主的员工提供培训。

他说，令人难以置信的是，一家为美国母公司赚了10多亿元的公司会为这些项目获得公共资金。

麦当劳澳洲公司将其税前利润从上一年的3.42亿澳元提高到2022-23年度的3.6亿澳元。该公司在2021-22年度向其美国母公司支付了2.3亿澳元的股息，这是培训生计划的高峰期。其特许经营商的财务状况隐藏在不透明的家族信托结构之下。